收藏网站| 设为首页| 联系我们

欢迎来到北京创新亿达不锈钢装饰工程有限公司网站!

创新亿达——品质值得信赖

全力打造不锈钢装饰工程品牌
服务热线:18911938989

热门关键词: 不锈钢门套 电梯门套

其他页banner
联系我们

电话:18911938989
手机:13641220939
联系人:蔡先生
地址:北京市顺义区李桥半壁店68号
邮箱:18911938989@126.com 公众号:cyyd-792673031

当前位置:首页 > 新闻中心 > 行业新闻

怎样看待某工厂禁止蓝领工人乘坐载人电梯

发布者:cxydbxg发表时间:【2017-02-23】

  社会上按照人们工作种类和收入的不同分为“蓝领”、“白领”、“金领”。对某工厂禁止蓝领工人乘坐载人电梯,而只限乘坐货梯这件事作者有些看法:蓝领工人可能在本单位中收人较低,干的大都是体力活并存**线工作,工作任务比较繁重。由此一些人对他们产生了歧视,我想这是万万不应该的。
    老师常说:“我们现在绝人多数的城里人,往上数三辈一般都是农民。”农民是地球的工程师,也是咱们中国数量**的“蓝领”,我想那些歧视蓝领工人的人中有相当一部分就是农民的后代。在这个**上劳动者是*光荣的,脑力劳动者光荣,体力劳动者同样光荣;高收入的劳动者光荣,低收入的劳动者也一样光荣。只准蓝领工人乘坐货梯,这是对他们人格的歧视,也是不讲道德的表现,一个人要想拥有别人的认可,首先要学会认可别人;公司如果想要拥有每一个员工的拥护,首先他要尊重每一个员工。人人的权利都是平等的,不应该有工种之分。当然。不同工种创造出的价值会有高低之分,他们的工资收入也会有区别,但是他们在公司中的基本权益应该是平等的,不应该受到歧视。虽然电梯轿厢装饰的漂亮整洁,但员工门总不至于把轿厢的凌乱不堪吧!公司载人电梯的运力不够,在高峰时挤不上载入电梯的员工可以自由选择,是乘坐载货电梯还是走楼梯,公司没必要作硬性规定吧。

http://www.cxydbxg.com

推荐资讯